Mein Angebot an Sie...

Ihr Nutzen: Warum Trainings und Coachings so wichtig sind

Bevor ich Ihnen mehr über mein Leistungsangebot und mich erzähle, möchte ich Ihnen zunächst mitteilen, warum Training und Coaching auch ein wichtiger Bestandteil Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung sein sollten. Theorie und Praxis liegen besonders bei der Mitarbeiterführung gar nicht nah beieinander. Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche, vielleicht sogar Kündigungen sind alles Begriffe, die einer Führungskraft durchaus in der Theorie bekannt sind. Während Fachtrainings das theoretische Fundament, das WAS bilden, setzt Coaching bei der Umsetzung an: WIE kann man diese Prozesse so gestalten, dass sie möglichst effektiv, fruchtbar und gleichermaßen respektvoll sind? Das Coaching nimmt die Angst vor unangenehmen Situationen und sorgt dafür, dass das Zwischenmenschliche gefördert wird, um das Ziel möglichst effektiv zu erreichen. Coaching ist in dem Sinne also keine Vermittlung von Fachwissen, sondern viel mehr Unterstützung in den Prozessen. WIE kann ich das Gespräch respektvoll führen? WIE erreiche ich, dass Mitarbeiter effektiver arbeiten? WIE löse ich schwierige Situationen innerhalb meines Teams, ohne jemanden zu verletzen? Hierzu biete ich Ihnen eine Reihe an Seminaren und Workshops auch in englischer Sprache an. Zu meinen Fachtrainings informieren Sie sich auf der nächsten Seite keeping it simple.
Kontaktieren Sie mich einfach, wir finden sicher auch für Sie das richtige Konzept, individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

Führungskräftetrainings und Fachtrainings

Führungskräfte müssen neben den fachlichen Qualifikationen auch die richtige Persönlichkeit für eine erfolgreiche Führung mitbringen. Um die persönlichen Kompetenzen zu stärken und die Mitarbeiterführung greifbarer zu machen, bietet sich dieser Workshop besonders für Nachwuchskräfte, aber auch für erfolgreiche Manager an. Ziel des Workshops ist es, das Gelernte direkt in die Praxis umsetzen zu können und nachweislich reflektiertere Entscheidungen zu treffen.
Zu meinen Fachtrainings informieren Sie sich gerne auf der Seite Keeping it Simple

Kommunikationstrainings und Interkulturelle Trainings

Schwierige oder kritische Gespräche unter Mitarbeitern, Kollegen oder auf der Führungsebene, sind nicht einfach zu meistern. Fehler in der Kommunikation führen im schlimmsten Fall zu Streit innerhalb des Unternehmens und verhindern eine erfolgreiche Zusammenarbeit. In diesem Workshop lernen Sie Ihren eigenen Kommunikationsstil zu deuten, zu analysieren und zu verbessern. Ich unterstütze Sie dabei, Schwachpunkte herauszufiltern und durch gezielte Reflektion in Stärken umzuwandeln. Diplomatie bei gleichzeitiger Überzeugungskraft ist erlernbar!
Gerade in interkulturellen Teams ist Kommunikation der Schlüssel zu Effizienz. Gerne unterbreite ich Ihnen ein Angebot, wie der "gemeinsame Nenner" gefunden und Unternehmensziele effizienter erreicht werden können.

Teambuilding Workshops

"There is no I in Team“ – Dieses amerikanische Sprichwort könnte nicht wahrer sein. Auch Teamfähigkeit kann gelernt werden. Um die Produktivität und das Miteinander unter Kollegen zu stärken, eignen sich Teambuildings. Sie dienen dazu, den Teamgeist zu fördern und das Team durch die Entwicklung einzelner Fähigkeiten und Persönlichkeiten innerhalb der Gruppe erfolgreicher zu machen, gemeinsame Ziele und Strategien zu finden und den Zusammenhalt zu stärken. Gerne unterbreite ich Ihnen ein für Sie maßgeschneidertes Angebot!

Ziele und Strategien - goals and strategies

Informations- und Besprechungskultur, Einbinden von bisherigen Erfahrungen
Steigerung der gegenseitigen Wertschätzung durch offene Kommunikation
Effiziente Arbeitsorganisation durch Aufgaben- und Kompetenzverteilung

Organisationsformen

Optimierung der Prozesse und Abläufe im Team
Effizienter Umgang mit Routinearbeiten
Motivation, Information, Delegation

Übungen zur Teambildung und Feedback

Integration des Gelernten in den Arbeitsalltag

Erarbeiten eines verbindlichen Aktionsplans

Karrierecoaching, Weiterbildungscoaching

Besonders im Berufsleben sind die eigenen Stärken nicht immer gleich erkennbar. Ob Karriereeinstieg oder eine berufliche Veränderung und Weiterentwicklung: In diesem Workshop lernen Sie durch Reflektion Ihrer Persönlichkeit Ihre einzelnen Stärken und Fähigkeiten besser kennen. Gemeinsam werden mögliche Ziele und Bedürfnisse analysiert, um einen beruflichen Weg zu entwickeln, der zu Ihnen passt. Auch bei Weiterbildungen eignet sich die Unterstützung durch einen Coach. Begleitend zur Weiterbildung setzt der Workshop dort an, wo die Theorie nicht hinlangt: Gemeinsam werden wir mögliche Schwächen in Stärken umwandeln und Ihnen Sicherheit für bevorstehende Prüfungen verschaffen sowie theoretische Kenntnisse erfolgreich in die Praxis umsetzen.